为躲伤残赔偿 公司解散

  发布时间：2009/9/16 14:37:01 点击数：

导读:17岁打工者工作时受伤，构成6级伤残变化事发后公司注销登记，导致伤者权益自动落空结局在法院调解下，公司两股东拿出6万元赔偿金17岁的王亮（化名）工作时左手被机器挤伤，基本丧失了功能。令人惊讶的是，王亮所在…

17岁打工者工作时受伤，构成6级伤残 

 变化       事发后公司注销登记，导致伤者权益自动落空      

结局       在法院调解下，公司两股东拿出6万元赔偿金       17岁的王亮（化名）工作时左手被机器挤伤，基本丧失了功能。       令人惊讶的是，王亮所在的公司为了逃避伤残补偿，竟然恶意解散了公司。       日前，在法官调解下，公司两个股东一次补给王亮6万元伤残赔偿金。      

意外受伤 员工6级伤残       2007年5月18日，17岁的王亮从黑龙江到大连一家公司打工。然而工作不久，王亮的左手就在工作中被磨切机挤压受伤，4根手指被切掉一半以上，伤情严重。       经过一个月的治疗，王亮出院了，公司也支付了王亮住院花费的3万元医疗费。       事后，劳动部门认定此事故为工伤，王亮的左手基本丧失了功能，构成6级伤残。       随后，王亮找到公司，要求支付后期继续治疗的费用，公司虽然表示同意，但却一拖再拖。       按照程序，此案应该进入劳动争议仲裁程序。但王亮的代理律师在工商部门调查时，意外发现，在王亮受工伤后，这家注册资金为3万元的公司在工商部门已经注销登记。       原因是，经过股东会议，两个股东决定解散公司。       由于公司主体没有了，大连市甘井子区劳动争议仲裁委员会于今年8月作出裁决，不予受理此案。       公司解散 股东照样赔6万       今年9月，王亮将公司的两个股东起诉到大连市甘井子区人民法院，要求赔偿后续治疗费，伤残补助金等各项经济损失共计11万元。       王亮的代理律师认为，根据《公司法》第二十条规定，公司股东不得滥用股东权利和公司法人独立地位以损害公司债权人，否则应当对公司债务承担连带责任。      

本案中，两个股东在明知王亮因工受伤，应得赔偿的情况下，决议解散公司，其目的是为了规避赔偿责任，使王亮找不到公司而权益自动落空，这是恶意解散公司的行为。       另外，公司在决议解散后，应当由公司股东于15日内成立清算组，清算组负责通知和公告债权人并清理债权债务，股东因为故意或者重大过失给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。      

因为涉案的两个股东未经过合法清算，也未通知原告就擅自解散公司，应承担原公司债务。       11月25日，大连市甘井子区人民法院认为王亮的代理律师说法有理，两个股东愿意接受调解。      

此后，双方达成调解协议，两个股东补给王亮6万元伤残赔偿金，并当着法官的面一次性付清